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    [北京]北京能高普康測控技術有限公司

    說明:

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    北京能高普康測控技術有限公司
    發布時間:2021年5月6日

    北京能高普康測控技術有限公司-2021屆校園招聘信息

    北京能高普康測控技術有限公司,前身是北京能高自動化技術股份有限公司的監控與運維事業部。專注于工業核心關鍵設備健康管理技術 PHM) 領域,以核心關鍵設備全息化智能狀態感知為基礎,全生命周期健康管理綜合解決方案系列產品及服務為引導,打造以智能狀態監測及大數據智能分析的產品研發制造、系統集成、工業核心關鍵設備健康管理咨詢、定制化運營服務為主營業務的高端技術服務咨詢公司。

    普康“以創新技術使機器更健康”為使命,高度重視科技研發。普康團隊自2007年以來,多次承擔和參與國家及地方科技計劃項目。依托良好的創新生態體系,普康與國內的主流電力企業和整機供應商建立了廣泛的合作關系,目前風電技術產品服務規模累計已經覆蓋超過10G瓦,是我國風力發電領域核心關鍵設備PHM技術產品服務頭部供應商企業。

    我們將繼續秉承“艱苦奮斗和解決實際問題”的創業理念,實事求是,務實前行;以優質的技術創新服務,保障客戶安全生產運行,提高運營效率,降低運維成本;深入踐行“成為工業智慧技術的創新領先供應商”的戰略;持續創造真實價值,助力行業與產業運維管理的提升,實現社會價值、企業價值、員工價值共贏。

    招聘面向專業

    測控類、自動化類、機械類、通信類、電子類、計算機類、能源類、數學類、企業管理類

    薪資福利:

    本科:7000-9000 / 碩士:10000-12000 / 博士:面議

    優秀人才薪資可面議

    提供福利

    六險一金、餐補、法定帶薪假日、周末雙休、定期體檢、通訊補貼、節日福利、

    年終績效、高額績效、員工成長培訓、不定期團建活動、年度定期考評及調薪機會等

    企業優勢:

    • 風電PHM高端技術咨詢服務領域龍頭企業

    • 國家重點研發計劃領域專家團隊

    • 博士帶隊實習

    • 參與國家重點研發項目

    • 定期進行內外培訓

    • 優秀本科員工推薦讀碩,優秀碩士員工推薦讀博

       

    聯系我們:

    地址:北京市-海淀區-知行大廈6層(北二環到三環間)

    聯系電話&微信18612806864     電話:010-622498028065

    簡歷投遞郵箱:zhangzz@

     

    職位列表:

    崗位

    專業

    學歷

    人數

    工作地點

    備注

    故障診斷分析師

    測控技術與儀器、通信工程、自動化類、信號分析、電子信息工程等電器專業

    本科及以上

    3

    北京

    測試工程師

    本科及以上

    1

    北京

    軟件工程師

    本科及以上

    1

    北京

    銷售代表

    市場營銷等專業

    本科及以上

    2

    北京

    人事行政專員

    心理學、人力資源、企業管理等專業

    本科及以上

    1

    北京

    崗位介紹

    故障診斷分析師

    1、 風力發電機組大數據分析處理及數據服務報告編制;

    2、 基于人工智能的風力發電機組故障診斷及狀態評估算法開發;

    3、 參與國家級科技項目研究工作;

    4、 對客戶進行故障診斷技能培訓;

    5、 完成或參與故障診斷現場測試驗證。

    測試工程師

    1、風電機組狀態監測新產品裝配;

    2、風電機組狀態監測新產品安裝;

    3、風電機組狀態監測新產品調試;

    4、風電機組狀態監測產品性能跟蹤測試,并輔助設計人員進行優化設計;

    5、風電機組狀態監測產品現場消缺。

    軟件工程師

    1、開發、維護、升級風電機組在線振動狀態監測系統數據采集處理服務程序;

    2、風電機組在線振動狀態監測系統上位機測試工具開發;

    3、編寫相關的軟件開發、使用文檔;

    4、設計優化數據庫結構,并維護現場服務器數據庫(mysqlsqlserver;

    5、服務器部署。

    銷售代表

    1、 通過業務開拓,實現有效新簽合同額;

    2、 跟蹤項目執行情況,及時消除項目缺陷環節,按計劃實現項目回款;

    3、 協助組織商務宣傳活動;

    4、參與客戶戰略合作談判。

    人事行政專員

    1、輔助領導開展招聘工作;

    2、日常簡歷篩選、面試邀約、信息統計;

    3、招聘渠道維護;

    4、社招/校招工作配合;

    5、日常工作數據匯總及統計。

     

     

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